Jaarstukken 2020 Geamendeerd
portal

Vol energie zetten wij in op een aantrekkelijk woon-, werk- en leefklimaat om maximale werkgelegenheid in Arnhem en de regio te creëren, waarbij iedereen zijn talenten benut

Toekomstbestendiger vestigingsklimaat voor bedrijven en kennisinstellingen

Toekomstbestendiger vestigingsklimaat voor bedrijven en kennisinstellingen

Doel

Toekomstbestendiger vestigingsklimaat voor bedrijven en kennisinstellingen

Vanuit de gemeente zijn we ondersteunend aan bedrijven en instellingen om hen zoveel mogelijk te laten groeien in werkgelegenheid. Om groei en creativiteit te ondersteunen en te versnellen, benutten we de kracht van sterke Arnhemse clusters, bestaande competenties en uitstekende werk- en kennislocaties. Hierbij nemen de clusters energie, zakelijke dienstverlening en zorg een belangrijke positie in. Hierbij ligt de focus op energie. Voor cross-overs op met name het innovatieve gebied ligt een belangrijke link met de creatieve sector in de stad.
In dit netwerk heeft de Arnhemse binnenstad, met haar belangrijke basis voor werkgelegenheid en voorzieningen en de smeeroliefunctie van de creatieve sector, een speciale positie naast de andere werklocaties in de stad.

Turap 2 2020

Samen met ondernemersverenigingen en -stichtingen werken we in de stad aan een toekomstbestendig vestigingsklimaat. Samen wordt gewerkt aan verschillende thema's die belangrijk zijn voor kwalitatief goede werklocaties zoals; schoon, heel en veilig, duurzaamheid en klimaat (vergroenen). Door de coronacrisis zijn prioriteiten bij ondernemers bijgesteld en richten ze zich nu voornamelijk op hun eigen bedrijf en staat de werklocatie in bredere zin even op een lager pitje. Verwachting is wel dat dit, vanuit de huidige organisatiestructuur, wel weer wordt opgepakt zodra daar weer ruimte voor is.

Jaarverslag 2020

Samen met ondernemersverenigingen en -stichtingen werken we in de stad aan een toekomstbestendig vestigingsklimaat. Samen wordt gewerkt aan verschillende thema's die belangrijk zijn voor kwalitatief goede werklocaties, zoals schoon, heel en veilig, duurzaamheid en klimaat (vergroenen). Door de coronacrisis zijn prioriteiten bij ondernemers bijgesteld en richten ze zich nu voornamelijk op hun eigen bedrijf, de werklocatie in bredere zin staat verhoudingsgewijs minder in de aandacht. Verwachting is wel dat dit, vanuit de huidige organisatiestructuur, wel weer wordt opgepakt in 2021 zodra daar weer ruimte voor is.
Specifiek voor de binnenstad zijn eind 2020, samen met Platform Binnenstad Arnhem (PBA) en enkele stakeholders uit de binnenstad, twee aanvragen door de provincie gehonoreerd om de binnenstad in het algemeen en het binnenstadsmanagement in het bijzonder te versterken vanwege de coronacrisis. De eerste aanvraag ziet toe op het maken van een plan en de tweede op de uitvoering ervan (de provincie heeft twee regelingen opengesteld). Dit projectplan hebben we Herstelplan Binnenstad Arnhem genoemd. Met de subsidies kan dat projectplan in de periode januari-maart in samenspraak met de binnenstad verder worden uitgewerkt in een herstelplan. Uitvoering ervan vindt plaats in de overige maanden van 2021.

Deze pagina is gebouwd op 07/08/2021 14:51:56 met de export van 07/08/2021 13:52:17