Slim monitoren en sturen

Wij willen doen wat nodig is. Wij willen instroom voorkomen en uitstroom bevorderen, inwoners ondersteunen in hun arbeidsontwikkeling, hen naar vermogen (en loonwaarde) aan werk helpen of hen ondersteunen bij activering en participatie en hen tijdig en juist ondersteuning bieden bij vragen rondom inkomen, schulden en armoede. Wij willen ook weten wat werkt. Wij willen deze kerntaken binnen het domein Werk & Inkomen dan ook beter monitoren en er slimmer op bijsturen en handhaven. Daarom zetten wij in op een beweging van sturen op input naar sturen op (maatschappelijke) impact, toetsen wij onze inspanningen voortdurend op 'bedoeling' en 'eenvoud' en investeren wij, parallel aan de transformatie van het cluster Werk & Inkomen en het zorgdomein, in handhaving.

Het project 'Ontwikkeling monitor Doorbraak Naar Werk' levert binnenkort de 3e bestuursrapportage op, met daarin resultaten en inspanningen op het gebied van werk, schulddienstverlening en straks ook armoedebestrijding. De bestuursrapportage verschijnt parallel aan die van Zorg Dichterbij. De ontwikkeling van de monitor is een iteratief proces: elke versie brengt ons dichter bij de uiteindelijke (brede sociaal domein) monitor die ons in staat stelt om meer te sturen op (maatschappelijke) impact in plaats van te sturen op input. De basis KPI's staan en worden momenteel met name binnen de context van de ontwikkeling van de uitvoeringsorganisaties, Werk en Inkomen en Sociale wijkteams, doorontwikkeld. Ook is het proces van digitalisering en automatisering rondom rapporteren in gang gezet.

Het project 'Ontwikkeling monitor Doorbraak Naar Werk' heeft recent de vierde bestuursrapportage opgeleverd, met daarin resultaten en inspanningen op het gebied van werk, schulddienstverlening en armoedebestrijding. De bestuursrapportage verschijnt parallel aan die van Zorg Dichterbij. De ontwikkeling van de monitor is een iteratief proces: elke versie brengt ons dichter bij de uiteindelijke (brede sociaal domein) monitor die ons in staat stelt om meer te sturen op (maatschappelijke) impact in plaats van te sturen op input. De basis KPI's staan en worden met name binnen de context van de ontwikkeling van het cluster Werk & Inkomen doorontwikkeld. Ook is het proces van digitalisering en automatisering rondom rapporteren in gang gezet.