Doorontwikkelen Scalabor

Wij gaan door met de inzet op de beweging van sociale werkvoorziening naar arbeidsontwikkelbedrijf, van bolwerk naar netwerk en van hekkensluiter naar middenmoter.

Scalabor heeft inmiddels de beweging gemaakt van traditioneel SW-bedrijf naar volwaardig arbeidsontwikkelbedrijf. Hier kunnen alle Arnhemmers die vanuit W&I op weg gaan naar werk terecht voor het ontwikkelen van hun arbeidspotentieel. Scalabor heeft de afgelopen twee jaar een groot productaanbod van intakes, assessment en arbeidstraining ontwikkeld, waar op jaarbasis ongeveer 500 Arnhemmers gebruik van kunnen maken. Van daaruit worden zij door Scalabor begeleid naar passend werk bij reguliere werkgevers of in een vorm van begeleid werk bij Scalabor als (tijdelijke) werkgever. In deze rol vervult Scalabor een netwerkfunctie in een groot netwerk van sociaal ondernemers waar Arnhemmers (op termijn) naar kunnen doorstromen. Deze rol is redelijk nieuw en zal in de toekomst, samen met andere netwerkpartners en het bedrijfsleven, verder worden uitgebouwd. Scalabor is daarmee niet meer het eindpunt op de arbeidsmarkt voor mensen met een afstand tot werk, maar een tussenstation waar Arnhemmers de bagage meekrijgen om door te reizen naar een passende baan. Een deel van de trajecten bij Scalabor heeft in afgelopen tijd door de coronamaatregelen stil gelegen. Inmiddels komt dat weer op gang. Aandachtspunt blijft het behoud van voldoende werk en het invullen van de vrijkomende arbeidsplaatsen van sw-ers.

Scalabor heeft de beweging gemaakt van traditionele Sociale Werkvoorziening naar volwaardig arbeidsontwikkelbedrijf. Hier kunnen alle Arnhemmers die vanuit het cluster Werk & Inkomen op weg gaan naar werk terecht voor het ontwikkelen van hun talent en arbeidspotentieel. Scalabor heeft de afgelopen jaren een breed en groot productaanbod van intakes, assessments en arbeidstrainingen ontwikkeld, waar op jaarbasis ongeveer 500 Arnhemmers gebruik van kunnen maken. Van daaruit worden zij door Scalabor begeleid naar passend werk bij reguliere werkgevers of in een vorm van begeleid werk bij Scalabor als (tijdelijke) werkgever. In deze rol vervult Scalabor een netwerkfunctie in het brede, gedifferentieerde netwerk van sociaal ondernemers waar Arnhemmers (op termijn) naar kunnen doorstromen. Deze rol is en wordt samen met andere netwerkpartners en het bedrijfsleven, verder uitgebouwd. Scalabor is daarmee niet meer het eindpunt op de arbeidsmarkt voor mensen met een afstand tot werk, maar een tussenstation waar Arnhemmers de bagage meekrijgen om door te ontwikkelen naar een passende baan. Een deel van de trajecten bij Scalabor heeft in de eerste helft van 2020 door de coronamaatregelen stil gelegen. In de tweede helft kwam het weer op gang. Aandachtspunt blijft het behoud van voldoende werk en het invullen van de vrijkomende arbeidsplaatsen ten gevolge van het natuurlijk verloop van SW-medewerkers. Daar wordt onder andere op geacteerd met het project Werkbrigade, dat in 2020 werd voorbereid.