Werken loont

De financiële situatie van inwoners met een klein inkomen is kwetsbaar. Er zijn gebeurtenissen waarvan we weten dat deze effect hebben op de financiële situatie van inwoners. In relatie tot de dienstverlening van de gemeente ontstaat financiële instabiliteit op 3 sleutelmomenten: bij de aanvraag van een uitkering, bij de stap naar deeltijdwerken en bij uitstroom uit de bijstand. Financiële instabiliteit vergroot het risico op schulden en leidt al snel tot nieuwe of toename van onzekerheden en problemen op andere leefgebieden (bijvoorbeeld welzijn). Hierdoor wordt ook de arbeidsmarktpositie verder verzwakt. Om de rust en de ruimte te hebben om te werken aan perspectief, is het bieden van financiële stabiliteit cruciaal. Financiële stabiliteit als basis waarop verder gebouwd kan worden! In het kader van 'Werken loont' gaan we onze dienstverlening rond de genoemde sleutelmomenten meer passend maken, gericht op het bieden van financiële stabiliteit. Uitgangspunten zijn een eenvoudig proces, zorgen voor een voorspelbaar inkomen en extra ondersteuning bij financieel beheer. Daarnaast verkennen wij mogelijkheden hoe we stappen naar werk ook zoveel mogelijk lonend kunnen laten zijn.

We passen onze dienstverlening aan zodat we op cruciale momenten (aanvraag uitkering, stap naar (deeltijd)werk en uitstroom uit de uitkering) het gesprek aangaan over de financiele situatie. We voeren een pilot uit met het nieuwe inwonerontzorgende systeem surplus, we richten het proces in voor de verkorte aanvraag en we richten nazorg in. We bekijken de uitkomsten van experimenten elders gericht op extra vrijlatingsmogelijkheden of sociale bijstand.

Het project Werken Loont kent twee deelprojecten. Het deelproject ‘Nazorg’ is in 2020 uitgevoerd en in het eerste kwartaal van 2021 verankerd in de nieuwe werkwijze van het cluster Werk & Inkomen. De start van het deelproject ‘Parttime werken in de bijstand’ is voor begin 2021 voorzien.