Bestrijding van discriminatie
Inspanning
Bestrijding van discriminatie | |
Onverminderd zetten we in op bestrijding van discriminatie via Artikel 1 en het bevorderen van acceptatie van seksuele diversiteit vooral bij jongeren en ouderen en mensen met een migratie achtergrond. | |
Turap 2 2020 | |
---|---|
Op moment van schrijven is de aandacht voor aanpak en voorkomen van racisme en discriminatie groot en actueel. Wij keuren al deze vormen van uitsluiting ten zeerste af. Inwoners van Arnhem kunnen discriminatie melden bij Vizier. Inwoners die discriminatie melden, worden geholpen door de klacht gezamenlijk op te pakken en te werken aan een oplossing. Voor de acceptatie van seksuele diversiteit is een regenboogagenda opgesteld met diverse acties die binnenkort naar de raad gaat. | |
Jaarverslag 2020 | |
Voorkomen en tegengaan van discriminatie is een van de vijf focuspunten van het uitvoeringsplan Inclusief Arnhem. De huidige aandacht voor dit thema en gebeurtenissen wereldwijd benadrukken de noodzaak hiervan. Een visie en actieplan worden ontwikkeld. Qua uitvoering is Vizier actief als meldpunt en stimuleren we de meldingsbereidheid. Er is in 2020 een start gemaakt met de ontwikkeling van een campagne die bijdraagt aan de bewustwording van discriminatie en het tegengaan ervan onder inwoners als uitvoering van de motie 20M138. Deze campagne dient ook bij te dragen aan het bevorderen van de meldingsbereidheid. De verdere ontwikkeling en uitvoering van de campagne loopt in 2021 door. |